Attraverso il Desk D.Lgs. 231, Confindustria Siracusa intende offrire alle imprese la possibilità di ottenere tutte le informazioni riguardanti la responsabilità amministrativa delle aziende.
L’attivazione del modello 231/01 comprensiva degli aspetti procedurali in essa contenuti, comporta notevoli vantaggi, collegati all’allineamento e alla razionalizzazione in ordine a numerosi ambiti di applicazione di seguito rappresentati:
- Una maggior protezione dei soggetti in posizione apicale che possono dimostrare di aver fatto tutto quanto in loro potere per evitare determinati comportamenti o eventi che deriverebbero nell’essere coinvolta in un processo penale a causa del comportamento illecito dei propri dipendenti, amministratori e collaboratori.
- L’adozione di procedure formalizzate di buona gestione che portano all’analisi e alla risoluzione di numerose problematiche tipiche delle organizzazioni: sostanzialmente si analizza e si migliora la gestione ottimizzando la suddivisione di competenze e responsabilità, individuando criticità e ponendovi rimedio.
- Un contributo concreto alla diffusione della cultura della responsabilità e della prevenzione all’interno dell’ente e il relativo riflesso che ciò ha anche sull’immagine aziendale e sulla sua percezione da parte dei diversi portatori di interesse e dei terzi.
Le Aziende associate potranno fissare incontri personalizzati e gratuiti per avere delucidazioni sul decreto legislativo 231/01 con esperti dell’Associazione e saranno messe in grado di verificare l’impatto che la normativa ha sulla realtà aziendale specifica.
Il team di esperti e professionisti fornisce infatti gli strumenti per approfondire la conoscenza della normativa di riferimento e ottenere una prima valutazione sulla necessità o sull’opportunità di adottare i “Modelli di organizzazione e controllo e il codice etico aziendale“, ovvero l’insieme di regole e procedure organizzative che un’impresa può fare proprie per prevenire gli effetti su eventuali procedimenti penali a carico dei soggetti che operano all’interno della struttura aziendale, ovvero la responsabilità amministrativa dell’azienda.
Inoltre al termine dell’attività di “orientamento” sarà predisposto e consegnato all’associato un report contenente la realizzazione del progetto di Compliance.
A ciascun report sarà assegnato un livello, in base alla complessità della pratica e sarà altresì attributo un Rating che dipenderà dallo stato di organizzazione interna dell’impresa e della sua struttura.
Per accedere allo sportello potete contattare il dott. Giuseppe Bianca allo 0931 753388 – cell 3356991069 – mail bianca@confindustriasr.it
GB
