Siracusa, 4 giugno 2025 – Si è tenuto presso la Camera di Commercio del Sud Est Sicilia il convegno “Adeguati Assetti Organizzativi: ricadute aziendali tra obblighi, rischi, cautele e opportunità”, promosso da AIDC Siracusa, ODCEC Siracusa, Confindustria Siracusa e AGI, in collaborazione con il Centro Studi di Diritto Fallimentare di Siracusa.
Dopo gli indirizzi di saluto del dott. Dino Faranda, dell’ing. Gian Piero Reale, del dott. Gaetano Ambrogio e dell’avv. Gabriele Pasqua, il convegno si è aperto con un toccante ricordo dell’avv. Ivanhoe Lo Bello, protagonista della vita economica e culturale siciliana.
L’incontro ha affrontato in profondità l’importanza degli assetti organizzativi per prevenire e affrontare le crisi aziendali, alla luce dell’art. 2086 c.c. e delle più recenti interpretazioni giurisprudenziali.
Il prof. Aurelio Mirone (Università di Catania) ha sottolineato come il Codice della Crisi imponga una netta responsabilizzazione degli amministratori, mentre il prof. Massimo Pallini (Università di Milano) ha evidenziato che l’adeguatezza organizzativa va valutata non solo nei momenti di crisi, ma anche nella normale operatività aziendale, riflettendo su limiti e criteri della business judgment rule.
L’avv. Silvia Faraci ha ribadito l’importanza di introdurre assetti nelle imprese in bonis, per evitare che la normativa venga percepita solo in chiave difensiva.
Il dott. Massimo Conigliaro ha approfondito i metodi per costruire sistemi organizzativi adeguati: tempestività delle informazioni, mappatura dei rischi, strutturazione dei flussi e degli organigrammi, indicatori chiave e bilanci intermedi. Ha anche evidenziato l’opportunità di integrare il Modello 231 e la formazione continua del personale.
La testimonianza dell’ing. Rosario Pistorio, AD di Sonatrach Raffineria Italiana, ha riportato l’attenzione sulla gestione operativa in contesti complessi e geopoliticamente instabili. Ha illustrato l’esperienza del gruppo Sonatrach nel gestire un sistema integrato di governance, compliance e certificazioni. “La cultura aziendale è la partita stessa”, ha concluso, ribadendo la centralità del ruolo del leader nel dare coerenza tra ciò che si dice e ciò che si fa.
L’evento ha confermato l’interesse crescente verso strumenti di prevenzione delle crisi aziendali, offrendo al tessuto imprenditoriale siracusano contenuti pratici, visione strategica e una riflessione sul ruolo della legalità organizzativa.
In allegato la locandina del convegno.
Allegati
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Locandina Assetti Organizzativi
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