Fondirigenti, nell’ambito delle proprie attività di diffusione della cultura manageriale d’impresa, ha lanciato la quarta edizione del percorso formativo di eccellenza denominato “D20Leader”: un’iniziativa volta a formare giovani innovatori che, ispirandosi ai criteri del management 2.0, “Digitale, sostenibile e smart”, saranno preparati all’ingresso nel mondo del lavoro attraverso le imprese e i sistemi associativi dei Soci.
Il progetto è stato inserito dalla Commissione Europea tra le iniziative dell’Anno Europeo delle Competenze.
Il Fondo è attualmente impegnato nella fase di promozione del percorso formativo e il vostro contributo potrà risultare davvero prezioso per la massima diffusione di questa importante opportunità rivolta a giovani meritevoli che potranno, in tal modo, avere maggiori strumenti a disposizione per affrontare il proprio percorso futuro.
Sarebbe davvero utile poter contare sulla diffusione, in maniera mirata, di questa comunicazione al vostro indirizzario, e sulla promozione, sui vostri canali social/web, del contenuto con il relativo link per avere informazioni sul percorso e per candidarsi (https://shorturl.at/mtvI9).
Vi ricordo che i partecipanti hanno tempo fino al 12 luglio per proporre la loro candidatura; quindi, sarebbe davvero importante veicolare fin da subito questa importante opportunità.
D20 Leader è rivolto a 20 giovani meritevoli, di età compresa tra i 21 e i 27 anni, con laurea triennale e master di primo livello o laurea magistrale.
Il percorso prevede due fasi:
* il percorso formativo, che si svolgerà tra settembre e novembre, svolto in forma residenziale e on-line e attraverso study tour presso aziende e istituzioni (in Italia e all’estero);
* il tirocinio extra-curriculare in ambito aziendale, a partire da gennaio 2024, della durata minima di 2 mesi.
La partecipazione al percorso D20Leader è completamente gratuita.
