Protocollo Contrasto Violenza e molestie sul lavoro

Il “Protocollo provinciale tra CGIL, CISL, UIL e Confindustria Siracusa per la prevenzione e il contrasto della violenza e delle molestie negli ambienti di lavoro”, è stato sottoscritto il 18 marzo 2026.

Il Protocollo rappresenta un importante strumento di impegno condiviso volto a promuovere ambienti di lavoro sempre più inclusivi, rispettosi della dignità della persona, attenti alla prevenzione dei rischi psicosociali e orientati alla diffusione della cultura della legalità, della sicurezza e della parità di genere. L’iniziativa si inserisce nel quadro delle normative nazionali ed europee in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, prevenzione delle discriminazioni e contrasto a molestie e violenze, valorizzando inoltre il ruolo della formazione, dell’informazione e del monitoraggio quali strumenti fondamentali di prevenzione.

Tra gli obiettivi previsti dal Protocollo:

  • promozione di percorsi aziendali dedicati alla prevenzione e al contrasto delle molestie e delle discriminazioni;
  • sviluppo di attività formative e informative sui rischi psicosociali;
  • diffusione di strumenti di tutela e supporto alle lavoratrici e ai lavoratori;
  • valorizzazione delle politiche di inclusione, rispetto e pari opportunità nei contesti lavorativi.
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