Informiamo le Aziende associate che nella giornata di ieri, Confindustria e le Organizzazioni Sindacali di CGIL, CISL e UIL hanno sottoscritto l’allegata dichiarazione d’intenti per avviare la prima, vera e propria, raccolta dei dati utili per la certificazione della misura sulla rappresentanza nei singoli ccnl, in attuazione del Testo Unico del 2014.
C’è voluto quasi un decennio per porre le premesse perché si porti davvero a compimento, nel luglio del 2024, la rilevazione del dato della rappresentanza riguardo a molti dei nostri contratti collettivi (elenco nel testo allegato).
Per la migliore riuscita della misurazione è stato deciso, d’intesa con Cgil, Cisl, Uil, di limitare la raccolta a quei settori in cui le imprese, lo scorso anno, hanno inviato il dato degli iscritti, tramite l’UNIEMENS, con riguardo ad una platea di dipendenti che risulta maggiore del50% dei dipendenti che (in base ai dati INPS) vedono regolato il loro rapporto dal rispettivo contratto collettivo nazionale di lavoro.
In altre parole, per la migliore riuscita dell’operazione, si è preferito effettuare la verifica del raggiungimento della soglia del 50% ex ante, e cioè basandosi sui dati dell’invio degli iscritti per l’anno 2022, piuttosto che verificare la “sufficienza” del dato degli iscritti nell’ anno corrente, com’ è previsto nell’accordo del 2017.
Ciò soprattutto per evitare di esporre le ITL ad un lavoro di raccolta del dato elettorale che, in mancanza di un sufficiente invio del dato degli iscritti, sarebbe risultato sostanzialmente inutile.
Quanto deciso per quest’anno non toglie che anche le imprese dei settori che (nell’occasione di questa prima misurazione) non sono oggetto, allo stato, dell’operazione della misurazione della rappresentanza, debbano proseguire ad inviare, nel corso del 2023, il dato degli iscritti tramite Uniemens.
Ed infatti, è essenziale che, a partire da quest’anno, tutte le imprese aderenti al Sistema di rappresentanza di Confindustria pongano un’attenzione particolare all’adempimento dell’invio del dato degli iscritti alle organizzazioni sindacali aderenti al Testo Unico, proprio per riuscire ad attuare, nel maggior modo possibile, la misurazione della rappresentanza negli anni futuri.
A tal fine alleghiamo, per vostra comoditĂ , la circolare dell’Inps n. 146 del 2019 dove sono esplicitate le modalitĂ con le quali adempiere all’invio dei dati degli iscritti.
Con i migliori saluti
EF
